الخطوة الأخيرة نحو الاعتماد المؤسسي.. كلية الفجر تفتح أهم ملفات الجودة في اجتماع قيادي موسّع
في إطار جهودها المتواصلة لاستكمال متطلبات الاعتماد المؤسسي وتعزيز جاهزية الكلية للمرحلة المقبلة، عقدت كلية الفجر للعلوم والتكنولوجيا صباح اليوم الأحد الموافق 2 أغسطس 2026م، بمباني الكلية، الاجتماع السادس ضمن برنامج الجودة والتطوير، بحضور السيد عميد الكلية، وخبيرة الجودة الدكتورة هبة محمد، ومدير وحدة الجودة الدكتور إيهاب إسفريا، إلى جانب عدد من القيادات الإدارية بالكلية.
وشارك في الاجتماع كل من: وكيل الكلية، ومدير الشؤون المالية، ومدير الموارد البشرية، ومدير الإدارة العامة (المشتريات والخدمات والسكرتارية)، ومدير المرافق والمنشآت، ومدير إدارة المخاطر ومدير وحدة التخطيط الاستراتيجي، ومدير المراجعة الداخلية، ومدير وحدة الجودة، ومدير العلاقات العامة والإعلام.
وناقش الاجتماع، من خلال مقابلات تشاورية مع قيادات الكلية، عدداً من المحاور الاستراتيجية التي تُعد ركائز أساسية لتحقيق التميز المؤسسي، شملت القيادة والرؤية الاستراتيجية، والاستدامة المالية وخطط إدارة الموارد في ظل التحديات، وتطوير رأس المال البشري وسياسات التطوير المهني، إلى جانب كفاءة العمليات الإدارية والحوكمة المؤسسية، واستدامة المرافق، وخطط السلامة والصحة المهنية.
كما تناولت المناقشات خطة العلاقات العامة وآليات التواصل مع المجتمع والشركاء، وسجل المخاطر وخطة إدارة الأزمات، وتقرير تقييم المخاطر، إضافة إلى مراجعة تقارير المراجعة الدورية لآخر عامين، ومتابعة تنفيذ التوصيات وضمان الالتزام بها، واستعراض دليل الجودة، وتقرير التحليل الذاتي، وخطة التحسين المؤسسي، فضلاً عن مراجعة العقود، ولوائح العمل، وخطط التدريب، والميزانية، استعداداً للعام الأكاديمي الجديد.
وخلص الاجتماع إلى عدد من المخرجات المهمة، أبرزها حصر المصروفات الخاصة بجميع الوحدات الإدارية، والشروع في إعداد الدليل الإداري (Staff Handbook) بما يسهم في توحيد الإجراءات التنظيمية، ورفع كفاءة الأداء الإداري، وتعزيز بيئة العمل المؤسسية.
وأكد المشاركون أن هذه اللقاءات تمثل خطوة مهمة في مسيرة الكلية نحو ترسيخ ثقافة الجودة والحوكمة، واستكمال متطلبات الاعتماد المؤسسي، بما يعزز من جودة الأداء الأكاديمي والإداري، ويدعم رؤية الكلية في تحقيق التميز والاستدامة.